Description

Un buon leader non si improvvisa

Chi si occupa della gestione di risorse umane deve possedere competenze trasversali, abilità relazionali, comunicative, di problem solving e di gestione dello stress: Soft Skills.

Il corso rappresenta un punto di partenza per facilitare l’acquisizione delle competenze necessarie per diventare un buon team leader.

OBIETTIVI DEL CORSO

Obiettivo del corso è lo sviluppo delle Soft Skills:

• Comunicazione efficace
• Gestione dei conflitti
• Problem solving
• Sviluppo dell’intelligenza strategica
• Motivazione per l’aumento delle performance
• Miglioramento delle relazioni con il team di lavoro e con i clienti

STRUTTURAZIONE DEL CORSO

Il corso è suddiviso in 7 moduli, per un totale di 17 video lezioni e una dispensa.

Indice dettagliato del corso:

• I bisogni, il senso
• Emozioni e stress
• La comunicazione
• Relazioni e conflitti
• Gestione dei conflitti e mediazione
• La leadership
• Il maschile e il femminile

Al termine del corso è previsto il rilascio di un attestato di frequenza.

DESTINATARI DEL CORSO

Il corso è dedicato a chiunque gestisca un team di lavoro, interagendo con le risorse umane e le complessità che ne derivano.

Questo corso si rivela utile in tutti i settori, da quello economico a quello sanitario, dal mondo educativo a quello produttivo e consente una crescita sia sul piano personale che professionale.